Kompetensi Kepala Sekolah yang meliputi tugas aspek, yaitu: Manajerial, Supervisi dan Kewirausahaan, harus mampu diimplementasikan serta dikembangkan dalam praktik keseharian melaksanakan tugas fungsi selaku Kepala Sekolah. Kemampuan awal sebagai modal melaksanakan tugas tidaklah cukup untuk mengorganisasi suatu lembaga. Seiring dengan perjalanan waktu akan membentuk pengalaman yang mengasah multitalenta seorang Leadership yang tangguh. Kepemimpinan yang berkarakter transformasional sebagai pembelajar dengan terus berkreatifitas dan berinovasi sangat penting dikembangkan untuk kemajuan sekolah. Kemampuan berkolaborasi dalam menggerakan segala sumberdaya juga menentukan suatu sekolah sukses meraih Visi dan Misi yang diharapkan bersama. Penggelolaan internal sekolah dengan meningkatkan kompetensi GTK merupakan kunci pembuka perubahan cara berfikir yang akan menghasilkan tindakan dan pergerakan yang dinamis terencana mengembangkan pencapaian harapan. Kerjasama stacke holder pendidikan dan institusi maupun instansi lintas sectoral yang produktif akan berdampak pada terbukanya peluang yang memudahkan berbagai aktifitas berorientasi untuk kepentingan Siswa.
17 praktik baik inovasi penggelolaan sekolah merupakan karya nyata yang sudah dilakukan dan dialami dalam melakukan perubahan suatu sekolah dari keadaan yang sukar berkembang menjadi sekolah penggerak dan berkemajuan dalam mengembangkan semua aspek potensi yang dimiliki dalam waktu 16 bulan, mulai bulan September 2021 hingga Desember 2022.
0 Komentar